RILin palkkakyselyn tulokset paljastavat sukupuolten välisen palkkaeron

Kuvan graafi: Susa Laine

RILin tuore palkkakysely vuodelta 2024 paljastaa, että sukupuolten välinen palkkaero on edelleen olemassa, vaikka naisten palkat ovat nousseet miehiä enemmän. Palkkakehitys on ollut vakaata, mutta tilanteessa on yhä parannettavaa.

Kyselyyn vastanneiden vakituista kokopäivätyötä tekevien keskimääräiset kuukausiansiot olivat 6 797 euroa ja mediaanipalkka 6 200 euroa. Naisten keskiarvopalkat nousivat keskimäärin 4,6 % ja miesten palkat 3,2 %. 

Vaikka naisten palkat nousivat enemmän, sukupuolten välinen ero pysyi suurena. Naisten mediaanipalkka jäi 86 senttiin miehen eurosta. Naisilla mediaanipalkka oli 5 630 euroa kuukaudessa, kun miesten vastaava oli 6 530 euroa. 

RILin palkkakyselyn mukaan suurin osa vastaajista sai palkankorotuksen, mutta naisten ja miesten palkkojen välille jäi edelleen eroja. 83 % vastaajista sai palkankorotuksen, mutta naisten palkankorotukset olivat keskimäärin hieman pienempiä kuin miesten. Miehistä palkankorotuksen sai 84 prosenttia vastaajista ja naisista 82 prosenttia. 

74 % palkankorotuksista oli yleiskorotuksia, vain 19 % palkankorotuksista perustui henkilökohtaisiin ansioihin tai meriitteihin. Tällaiset palkankorotukset olivat hieman harvinaisempia naisten keskuudessa miehiin verrattuna. 

Työtilanne ja työmäärä

Kyselyn mukaan tilanne työpaikoilla on ollut edellisvuotta vakaampi, vaikka haasteet eivät ole täysin kadonneet. Lomautusuhkien määrä on yhä olemassa, ja noin 14 % vastaajista piti lomautuksia mahdollisina ja toiset 14 % todennäköisinä. 

Työmäärän osalta 43 % vastaajista koki työmäärän ajoittain liian suureksi ja 9 % jatkuvasti liian suureksi. Tämä kertoo siitä, että vaikka tilanne on hieman parantunut, työn kuormittavuus on edelleen suuri haaste monille työntekijöille. 

Lisätietoa kyselystä:
RILin palkkakysely toteutettiin loka-marraskuussa 2024 yhteistyössä Tekniikan Akateemisten Liitto TEKin kanssa. Vuoden 2024 palkkakyselyn vastausprosentti oli 22, joista miehiä oli 70,5 prosenttia ja naisia 29,5 prosenttia. 

Kyselyyn vastasi noin neljännes jäsenistä, vastaajista suurin osa työskenteli yksityisellä sektorilla. Kyselyyn osallistuneiden ikäjakauma oli laaja, mutta aktiivisimmat vastaajaryhmät olivat 30–39-vuotiaat ja 50–59-vuotiaat. Vastaajat edustivat monenlaisia asiantuntija- ja johtotehtäviä. 

Jaa julkaisu

Tutustu myös näihin